Deskundige IT

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en tactische uitbouw van een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte IT- en informatieomgeving binnen de Zorggroep Lommel. 

De functie heeft als doel: 

  • Het ondersteunen van de organisatie en haar medewerkers door stabiele IT-infrastructuur, digitale werkplekken en gebruiksvriendelijke toepassingen; 
  • Het realiseren van digitale transformatie, met oog voor efficiëntie, kwaliteit en klantgerichte dienstverlening; 
  • Het uitwerken en bewaken van beleid rond IT, informatiebeheer en informatieveiligheid; 
  • Het vertalen van organisatiedoelstellingen naar digitale oplossingen, IT-projecten en procesoptimalisaties. 

De functie combineert operationele IT-expertise met adviserende en beleidsmatige verantwoordelijkheid. 

Kerntaken

  • Beheren en opvolgen van de IT-infrastructuur, digitale werkplek, Microsoft cloudomgeving, hardware, software en IT-licenties. 
  • Beheer en opvolging van communicatie- en oproepsystemen, waaronder telefonie, interne oproep- en alarmsystemen, in samenwerking met gespecialiseerde leveranciers. 
  • Coördineren en opvolgen van IT-meldingen en incidenten en medewerkers ondersteunen bij het gebruik van digitale toepassingen zoals Office en SharePoint. 
  • Opmaken van werkinstructies, handleidingen en opleidingen en medewerkers begeleiden in het gebruik van digitale systemen. 
  • Meedenken over klantgerichte en performante IT-oplossingen voor de organisatie. 
  • Meewerken aan het IT-beleid en de digitale transformatie van de organisatie en technologische ontwikkelingen actief opvolgen. 
  • Initiëren en begeleiden van digitaliserings- en IT-projecten en organisatienoden vertalen naar praktische IT-oplossingen. 
  • Instaan voor informatiebeheer en informatieveiligheid, waaronder documentbeheer, toegangsbeheer, databeveiliging en sensibilisering van medewerkers. 
  • Samenwerken met de DPO en bijdragen aan het informatieveiligheidsbeleid. 
  • Ondersteunen van procesoptimalisaties waarbij IT en digitalisering een belangrijke rol spelen. 
  • Opvolgen van planning, kwaliteit en implementatie van IT-projecten en bijdragen aan de beleidsrapportering en verdere ontwikkeling van de organisatie.

Profiel

  • Je hebt een sterke interesse in IT en digitalisering en volgt nieuwe technologieën en ontwikkelingen actief op 
  • Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld en weet IT-vraagstukken te vertalen naar haalbare en duurzame oplossingen. 
  • Je bent klant- en servicegericht en houdt bij je oplossingen steeds rekening met de noden van medewerkers en de dagelijkse werking van de organisatie. 
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht, neemt initiatief en volgt acties en projecten nauwgezet op. 
  • Je bent een sterke communicator die technische informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier kan overbrengen aan collega's zonder IT-achtergrond. 
  • Je hebt oog voor informatieveiligheid, privacy en zorgvuldig omgaan met gegevens en neemt hierin je verantwoordelijkheid. 
  • Je bent leergierig en vernieuwingsgericht en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en te verbeteren. 
  • Je werkt constructief samen met collega’s uit andere teams en sectoren. 
  • Je begrijpt de context van een lokaal bestuur en stemt IT-oplossingen af op beleidsdoelstellingen, wettelijke verplichtingen en de dagelijkse werking van diensten

Kennis 

  • Grondige kennis of sterke affiniteit met:  
    • IT-infrastructuur en netwerken 
    • Microsoft 365 en cloudomgevingen 
    • IT-beveiliging en informatieveiligheid 
    • Digitale werkplekken en applicatiebeheer 
  • Kennis van:  
    • (digitaal) informatie- en archiefbeheer 
    • relevante wetgeving (o.a. GDPR) 
  • Bereidheid om kennis continu te actualiseren en te verdiepen. 

Aanbod

  • Een contract onbepaalde duur
  • Uren tewerkstelling 30,4u
  • verloning volgens combi loonhuis B1-3/IFIC 14

Vereiste studies en attesten

  • Houder zijn van een diploma Bachelor of hoger met een sterke IT-component 
  • Aantoonbare ervaring met IT-beheer van minstens 5 jaar. 
  • Slagen in een aanwervingsexamen 
  • Bewijs van goed zedelijk gedrag model 2 kunnen voorleggen 

Waar en hoe solliciteren?

  • Bezorg ons uiterlijk op 26 oktober 2026:
    • motivatiebrief + cv en bewijs van goed gedrag en zeden model 2
  • via email op : personeelsdienst@zorggroeplommel.be

Contact

ZorgGroep Lommel

adres
Kapittelhof 13920 Lommel
Tel. tel.
011/55 01 80
e-mail
info@zorggroeplommel.be

Deel deze pagina